پرش به محتوا

دوره آموزش NLP و بیزنس کوچینگ NLP

تومان12.300.000

دوره آموزش Business NLP (برنامه‌ریزی عصبی-کلامی در کسب و کار) به شما می‌آموزد که چگونه از تکنیک‌های NLP برای بهبود عملکرد حرفه‌ای و توسعه مهارت‌های کسب و کار استفاده کنید. این دوره شامل موضوعاتی مانند افزایش بهره‌وری، بهبود ارتباطات، تقویت رهبری و مدیریت، مذاکره موثر و حل مشکلات است.

دوره آموزش NLP و دوره بیزنس کوچینگ NLP

آیا به دنبال روشی موثر برای بهبود عملکرد و تصمیم‌گیری‌های خود در کسب‌وکار هستید؟ حتما می‌دانید در دنیای پیچیده و پر رقابت امروز، داشتن یک کوچ حرفه‌ای برای هدایت و راهنمایی رهبران کسب‌وکار، مدیران و کارآفرینان ضروری است. دوره آموزش NLP در دوره بیزنس کوچینگ NLP با استفاده از روش‌شناسی پیشرفته Neuro Linguistic Programming به شما کمک می‌کند تا فقدان کوچینگ رو در رو را جبران کنید و به عنوان رهبر کسب‌وکار، مدیر یا کارآفرین به اوج عملکرد خود برسید. با استفاده از تکنیک‌های معروف NLP، شما می‌توانید بهبودهای چشمگیری در مهارت‌های رهبری و مدیریت خود مشاهده کنید.

Neuro Linguistic Programming (NLP) چیست؟

NLP یک روش‌شناسی است که به بررسی رابطه بین الگوهای زبان کلامی و بیان غیرکلامی، سلسله اعصاب و رفتارهای آموخته شده می‌پردازد. تکنیک‌های NLP به شما کمک می‌کنند از طریق تغییر الگوهای ذهنی و رفتاری، نتایج بهتری در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود به دست آورید.

تکنیک‌های مهم دوره آموزش NLP

در این بخش از دوره آموزش NLP، به بررسی تکنیک‌های معروف NLP که در بیزنس کوچینگ به کار می‌روند، می‌پردازیم. این تکنیک‌ها به شما کمک می‌کنند تا به بهترین نحو از توانایی‌های خود بهره‌برداری کنید. بخشی از تکنیک‌های این دوره عبارتند از:

  • صورت‌بندی اهداف شفاف: ایجاد اهداف مشخص و برنامه‌های عملی برای دستیابی به آن‌ها.
  • مدل‌سازی Modeling: یادگیری از الگوهای موفق و پیاده‌سازی آن‌ها در کسب‌وکار خود.
  • قاب‌بندی مجدد Reframing: تغییر نگرش‌ها و باورها برای مواجهه با چالش‌ها و مشکلات.
  • خاطره سازی از آینده  Timeline Therapy: تکنیک‌های خط زمانی با هدف باورپذیر کردن اهداف برای ناخودآگاه
  • شرطی‌سازی خودخواسته Anchoring: ایجاد و تقویت احساسات مثبت و سازنده در محیط کاری.
  • همگامی و راهبری Pace and Lead: تکنیک‌های آینه‌سازی برای بهبود ارتباطات و ایجاد اعتماد در تیم‌ها.
  • متا مدل Meta Model: تکنیک‌هایی برای بهبود مهارت‌های پرسش‌گری و تحلیل دقیق‌تر اطلاعات.
  • تمرین‌های کاربردی: مجموعه‌ای از تمرین‌های عملی برای پیاده‌سازی تکنیک‌های NLP در زندگی روزمره و حرفه‌ای.

 

مزایای دوره آموزش NLP

دوره آموزش NLP و بیزنس کوچینگ NLP به شما کمک می‌کند تا با استفاده از روش‌های عملی و کاربردی، به بهبود عملکرد خود و تیم‌های کاری‌تان دست یابید. مزایای این روش عبارتند از:

  • افزایش اعتماد به نفس: با استفاده از تکنیک‌های NLP، اعتماد به نفس و خودباوری شما افزایش می‌یابد.
  • تقویت مهارت‌های رهبری: بهبود مهارت‌های رهبری و توانایی هدایت تیم‌ها به سوی موفقیت به کمک روش‌شناسی NLP.
  • حل مشکلات و چالش‌ها: ارائه راهکارهای موثر برای حل مشکلات و چالش‌های کسب‌وکار.
  • بهبود ارتباطات: ارتقای مهارت‌های ارتباطی و ایجاد ارتباطات موثر و سازنده با همکاران و مشتریان.
  • افزایش کارایی و بهره‌وری: با یادگیری تکنیک‌های NLP، شما می‌توانید کارایی و بهره‌وری خود و تیم‌تان را بهبود بخشید.
  • بهبود تصمیم‌گیری و حل مسئله: استفاده از تکنیک‌های NLP برای بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری و حل مسئله.
  • افزایش خودآگاهی و مدیریت حالت ذهنی: با افزایش خودآگاهی و توانایی مدیریت احساسات، عملکرد بهتری در محیط کار داشته باشید.

 

کاربرد بیزنس کوچینگ NLP در رهبری کسب‌وکار

  • رهبران کسب‌وکار با استفاده از بیزنس کوچینگ NLP می‌توانند به صورت مؤثرتری سازمان خود را هدایت کنند. در این بخش، به بررسی کاربردهای عملی دوره آموزش NLP در رهبری کسب‌وکار می‌پردازیم:
  • تعیین اهداف و استراتژی‌ها: استفاده از تکنیک‌های NLP برای تعیین اهداف روشن و استراتژی‌های مؤثر.
  • مدیریت تغییر: روش‌های NLP برای مدیریت تغییرات و انتقال سازمان به سمت موفقیت.
  • ایجاد انگیزه و الهام‌بخشی: تکنیک‌های NLP برای ایجاد انگیزه و الهام‌بخشی در تیم‌ها.
  • بهبود تصمیم‌گیری: تقویت مهارت‌های تصمیم‌گیری با استفاده از روش‌های NLP.
  • ارتقاء فرهنگ سازمانی: ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی مثبت و حمایتی با استفاده از تکنیک‌های NLP.

بخش‌های افزوده به دوره اصلی

متامدل NLP

متامدل یا فرامدل ابزار کلامی ابهام‌زدایی از پیام و شفاف‌سازی اطلاعاتی است که از روی زبان حدف شده، تحریف گردیده و تعمیم‌یافته‌اند. متامدل توسط ریچارد بندلر، فرانک پوچلیک و جان گریندر توسعه یافته و از مهم‌ترین ابزارهای NLP در پیش‌گیری از تعارضات سازمانی و یا گمراه شدن در مذاکرات است.

Meta Model  به معنای فرامدل، یعنی الگوی فراتر از دیگر الگوها مجموعه‌ای از سؤالات است که برای ابهام‌زدایی و شفاف‌سازی اطلاعات حذف شده، تعمیم یافته و تحریف شده استفاده می‌شود. این ابزار به ویژه در مذاکرات و بحث‌ها مفید است، زیرا می‌تواند کمک کند تا سوءتفاهم‌ها رفع و تعارضات به سرعت حل شوند.

متامدل NLP ابزار کلامی مفصل و جامعی است که معمولا پس از آموختن مدل SPLATR به فراگیران در سطح Practitioner آموزش داده می‌شود.

انواع حذف در متامدل ان‌ال‌پی:

در متامدل چهار نوع حذف وجود دارد که روش شناختن آنها و پاسخ مناسب در فرایند ارتباطی و یا مذاکره را در این ویدیوی آموزشی می‌آموزید.

  1. حذف مقایسه‌ای (Comparative Deletion):

مثال: «من براتون یه پیشنهاد بهتر دارم»

توضیح: در این جمله، نقد و بررسی نوع مقایسه‌ بین پیشنهاد مطرح شده با دیگر گزینه‌ها یا معیارهای مشابه حذف شده است. طرف مذاکره اطلاعات بیشتری نمی‌گیرد که چرا این پیشنهاد بهتر است و در مقایسه با چه چیزی بهتر است.

  1. فعل‌زدایی – اسم‌سازی (Nominalization):

مثال: «ما با بازار شما ارتباط خوبی نداریم»

توضیح: در این جمله، فعل “ارتباط گرفتن” به صورت یک اسم (“ارتباط”) استفاده شده است. این باعث می‌شود که مفهوم کلی و انتزاعی‌تری ارائه داده شود بدون اینکه جزئیات ارتباطی یا روند برقراری ارتباط مشخص شود.

  1. فعل نامشخص (Unspecified Verb):

مثال: «من بررسی می‌کنم خبر میدم.»

توضیح: در این جمله، فعل “بررسی می‌کنم” بدون تعیین اطلاعات بیشتری در مورد نحوه انجام آن بیان شده است. اطلاعاتی مانند چگونگی بررسی، زمان و مکان آن در جمله حذف شده است که ممکن است برای تصمیم‌گیری‌های صحیح در مذاکرات مهم باشد

4. حذف ساده (Simple Deletion)

مثال: «پیشنهاد ما مناسب است.»

توضیح: در این جمله، جزئیات و اطلاعاتی که برای پشتیبانی از اظهارنظر ارائه شده‌اند حذف شده‌اند. فردی که این جمله را به‌کار می‌برد، به جزئیات و اطلاعاتی که این پیشنهاد را مناسب می‌داند، اشاره نمی‌کند و این باعث می‌شود که طرف مقابل نتواند به درستی ارزیابی کند که چرا این پیشنهاد برای او مناسب است یا نه.

تعمیم:

مثال: «همه مشتریان این نرم‌افزار ناراضی هستند.»

توضیح: در این جمله، از یک سور عمومی استفاده شده است که به معنای کلی بودن و بدون استثناست. این می‌تواند باعث شود که طرف مقابل به نتایج عمومی و بدون ارائه شواهد و دلایل کافی، باور کند. در واقعیت، ممکن است تعدادی از مشتریان ناراضی باشند، اما نمی‌توان آن را برای همه مشتریان اعمال کرد.

در متامدل سه نوع تعمیم در زبان کلامی شناسایی شده است و در این ویدیوهای آموزشی می‌آموزید چگونه آنها را شناسایی کرده و پاسخ مناسب ارتباطی را بیان کنید.

سور عمومی: استفاده از اصطلاحات مطلق بدون استثنا. مثال: «همه فکر می‌کنند که …»

عملگرهای مودال ضرورت و امکان: تحمیل نیازها و وظایف مانند «من باید این کار را انجام دهم.» و یا «نمی‌شود»

سومین گروه تعمیم‌ها پیش‌فرض‌ها هستند. آنها بخشی از جمله‌اند که باید صحیح فرض شوند تا پیام در ذهن گیرنده کدگشایی گردد. در ویدیوهای آموزش متا مدل NLP با این گروه، روش شناسایی و مانور متقابل در فرایند ارتباطی و نیز مذاکره آشنا می‌شوید.

تسلط بر متامدل در ایفای نقش مربی‌گری و مشاوره در موقعیت رهبری بسیار راه‌گشاست. مهم‌ترین بخش متامدل انواع تحریف‌های کلامی هستند.تحریف:

مثال: «اگر بیشتر تخفیف را ندهید، من باید از این معامله بگذرم.»

توضیح: در این جمله، یک علّت و معلول معکوس وجود دارد که به دلیلی برای برقراری یک شرط معیّن اشاره می‌کند. به جای آن که مشتری، خود را مسئول به‌دست آوردن تخفیف بداند و فروشنده را قانع کند، طرف مقابل تهدید می‌کند که از مذاکرات خارج می‌شود. در NLP این نوع جملات را معادل‌سازی پیچیده می‌نامیم.

انواع دیگر تحریف‌ها عبارتند از:

ذهن‌خوانی Mindread: ادعای دانستن حالت درونی دیگران بدون شواهد بیرونی. مثال: «تو مرا دوست نداری.»

عامل مجهول Lost Performative: ارزیابی‌های ارزشی بدون مشخص کردن معیارها مانند «پوشیدن این لباس، بد است.»

علّت و معلول Cause and effect: پذیرفتن علت حالت درونی ذهنی در رویداد خارجی مانند «داره اعصابم و خرد می‌کنه»

معادل پیچیده Complex Equivalence: ارتباط دادن رویدادهای غیرمرتبط به هم مانند «اگر او مرا دوست داشته باشد، باید هدایایی برایم بخرد.»

 

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره آموزش NLP و بیزنس کوچینگ NLP”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *